• <xmp id="k4kqe">
  • <blockquote id="k4kqe"><samp id="k4kqe"></samp></blockquote>
    <blockquote id="k4kqe"></blockquote>
    <samp id="k4kqe"></samp>
  • <xmp id="k4kqe">
    <s id="k4kqe"><s id="k4kqe"></s></s><blockquote id="k4kqe"><object id="k4kqe"></object></blockquote>
  • <menu id="k4kqe"><input id="k4kqe"></input></menu>
    找培訓講師、培訓師就上講師寶!
    趙菊春網站_趙菊春博客
    趙菊春
    高端領導力專家
    本站已經通過實名認證,所有內容均由趙菊春本人或助理發表
    服電話tel
    400-626-1104
    師搜索Lecturer search
    價信息evaluation
    領域講師recommend
    • 劉成熙 兩岸三地著名實戰管理培訓講師劉成熙
    • 李麗 戰略規劃 執行力 企業文化規劃
    • 李蕊 心理學、教育學博士、實戰專家
    • 朱鳳仙 實戰管理咨詢培訓專家
    • 肖仁山 目標落地執行力轉化+領導力實戰型管理專家
    • 蓋烈夫 高效管理模式創立人, 中國好課好講師
    • 張科平 學院派與實戰派結合最佳的、被譽為管理清口
    • 余世維 資深實戰型培訓專家
    • 曾仕強 中國式管理之父
    • 云楓 領導力、戰略咨詢、企業管理、團隊管理

    《組織行為學》

    《組織行為學》
    • 400-626-1104 (客服電話)
    • 加載中... (講師手機)
    • 加載中... (助理手機)
    打電話時說是在講師寶看到的,價格更優惠!
    分享到:

    【課程背景】

    組織行為學的目的,是研究組織中人的心理和行為的規律性,以提高各級領導者和管理者對人的行為的預測和引導能力,更有效地實現組織目標。趙菊春教授對組織行為學有著深入的研究,他在各地講授其他課程時,經常有學員問到組織行為學的問題,為此,趙教授開設了《組織行為學》課程。

    【課程收益】

    從個體、群體和組織三個層次理解并掌握組織中的各種行為

    學會權變思想,權變地看待問題、想問題、解決問題

    學會從行為的角度解釋和分析管理問題,并尋求相應的對策

    提升洞察力,真正了解人,人性

    認識和分析組織中人的心理問題,提高解決這些問題的能力

    借鑒湘軍組織建設之策略

    古為今用,掌握儒、道、兵、法、縱橫家之思想精髓


    這是讓你認識和掌握組織中的人的心理和行為、并采取有效對策的課程,是你高效實現組織目標的課程。 

    【課程大綱】

    一、組織行為學概論

    2  什么是組織行為學

    2  組織行為學源起

    2  什么是組織

    2  組織行為的特征

    2  行為與文化形成關系

    二、學習型組織與組織行為

    2  決定組織競爭的關鍵因素是什么

    2  世界科學史上一大謎

    2  鬼谷先師的教學綱領

    2  常人學習的途徑

    2  什么是“破界”

    三、個體心理與行為

    2  先哲老子的啟示

    2  人最需要洞察自己的思維方式與行為模式

    2  人最需要洞察自己的動機與行為

    2  人最需要洞察自己的需求與行為 

    2  人最需要洞察自己的性格與行為

    2  人最需要洞察自己的態度與行為

    四、群體心理與行為

    2  什么是群體

    2  群體的特征

    2  群體行為的特征

    五、領導與組織行為

    2  什么是領導

    2  什么是領導力

    2  領導者三大主體能力

    2  領導需要洞察的五個層面

    2  卓越領導者的五大特質

    2  下屬服從的依據

    2  領導在組織中激勵目的

    2  曾國藩奉為神明的圣典

    2  三三原理----領導思維工具

    2  九宮八卦----領導思維工具

    2  格物—隨時找到方法的方法

    六、湘軍組織建設策略

    2  選擇將領,知人善用

    2  網羅人才,廣收慎用

    2  仁愛帶兵,凝聚人心

    2  以勤為先,注重訓練

    2  上下溝通,以誠為本

    2  激發潛能,激發士氣

    2  建設信念,訓教軍歌

    2  除惡揚善  賞罰嚴明

    七、高效組織行為建設

    2  從《孫子兵法》看領導行為

    2  高效行為建設理論依據 

    2  高效行為

    2  高效行為建設

    2  怎樣把正確觀念變成信念 

    2  怎樣把正確行為變成習慣 

    2  信念、信仰與組織行為

    2  團隊信念與團隊行為

    2  高效組織行為建設流程

    2  高效組織行為建設終極目標

     

    TAG: 公司規范化管理 如何提高團隊執行力

    版權聲明:此信息是由網站用戶發布,并不代表講師寶支持或贊同其觀點,也不對其真實性及所有權負責。如涉及作品內容、版權和其它問題,請與我們聯系,我們將及時做出相應處理!
    中彩网中彩网平台中彩网主页中彩网网站中彩网官网中彩网娱乐中彩网开户中彩网注册中彩网是真的吗中彩网登入中彩网快三中彩网时时彩中彩网手机app下载中彩网开奖 简阳 | 霍邱 | 定安 | 仁怀 | 日喀则 | 苍南 | 枣庄 | 顺德 | 延边 | 泉州 | 淮南 | 长治 | 宜都 | 馆陶 | 牡丹江 | 苍南 | 三沙 | 清远 | 无锡 | 和田 | 嘉兴 | 荆门 | 安徽合肥 | 中山 | 镇江 | 德宏 | 大丰 | 常州 | 伊犁 | 赵县 | 黑龙江哈尔滨 | 遵义 | 林芝 | 阿拉尔 | 龙口 | 马鞍山 | 宁波 | 曲靖 | 海北 | 钦州 | 义乌 | 琼海 | 新疆乌鲁木齐 | 商丘 | 博罗 | 灌云 | 安阳 | 鸡西 | 巴彦淖尔市 | 苍南 | 昌吉 | 启东 | 东海 | 南京 | 张北 | 仙桃 | 库尔勒 | 宁国 | 龙口 | 朔州 | 烟台 | 遵义 | 慈溪 | 果洛 | 赤峰 | 海东 | 台山 | 泰兴 | 桓台 | 德阳 | 牡丹江 | 绵阳 | 平顶山 | 阳泉 | 南安 | 大同 | 琼中 | 双鸭山 | 南京 | 诸暨 | 崇左 | 临汾 | 文昌 | 三亚 | 淄博 | 大连 | 武安 | 沛县 | 十堰 | 雄安新区 | 张北 | 十堰 | 长垣 | 五指山 | 绥化 | 杞县 | 娄底 | 襄阳 | 仙桃 | 沧州 | 阿坝 | 楚雄 | 临汾 | 枣庄 | 安康 | 德清 | 宜宾 | 黔南 | 铜川 | 鹤壁 | 崇左 | 黔东南 | 台州 | 湘西 | 河北石家庄 | 宿州 | 铜仁 | 贺州 | 东海 | 河池 | 安康 | 潍坊 | 漳州 | 大同 | 桐乡 | 兴安盟 | 江西南昌 | 阳泉 | 遂宁 | 七台河 | 玉环 | 丽水 | 广饶 | 昭通 | 嘉善 | 吉林 | 灵宝 | 衢州 | 南安 | 青海西宁 | 醴陵 | 正定 | 东莞 | 黄南 | 邳州 | 明港 | 北海 | 万宁 | 无锡 | 济源 | 玉树 | 南京 | 黑河 | 荆门 | 铜陵 | 江苏苏州 | 玉溪 | 湘潭 | 金昌 | 安康 | 阿勒泰 | 涿州 | 海安 | 醴陵 | 郴州 | 垦利 | 德清 | 克孜勒苏 | 湘西 | 安岳 | 日喀则 | 醴陵 | 绵阳 | 平凉 | 图木舒克 | 海南海口 | 泰州 | 黄山 | 溧阳 | 沭阳 | 五指山 | 黄石 | 天水 | 海北 | 林芝 | 阿拉尔 | 大丰 | 攀枝花 | 包头 | 巢湖 | 如皋 | 东台 | 保定 | 毕节 | 白山 | 潮州 | 肇庆 | 大庆 | 济源 | 河南郑州 | 阳春 | 枣庄 | 白银 | 大庆 | 葫芦岛 | 德清 | 防城港 |