• <xmp id="k4kqe">
  • <blockquote id="k4kqe"><samp id="k4kqe"></samp></blockquote>
    <blockquote id="k4kqe"></blockquote>
    <samp id="k4kqe"></samp>
  • <xmp id="k4kqe">
    <s id="k4kqe"><s id="k4kqe"></s></s><blockquote id="k4kqe"><object id="k4kqe"></object></blockquote>
  • <menu id="k4kqe"><input id="k4kqe"></input></menu>
    找培訓講師、培訓師就上講師寶!
    禹志網站_禹志博客
    禹志
    高級培訓師,實戰咨詢師
    本站已經通過實名認證,所有內容均由禹志本人或助理發表
    服電話tel
    400-626-1104
    師搜索Lecturer search
    價信息evaluation
    講師評分:4.8
    45.54%
    員評價message
    • 2019-07-22匿名
      老師的人才戰略課,真的好棒。東莞博力威電池
    • 2019-06-18匿名
      老師的課實用、實效,管理思想深度很高。三一泵送事業部劉華
    領域講師recommend
    • 李強 中國十大優秀管理培訓師
    • 范國玉 TTT培訓師培訓及TTT商務演示與呈現
    • 馬軍鋒 績效管理、非人、薪酬設計、招聘、TTT
    • 陳志康 注冊高級人力資源師
    • 梁偉權 首席人力資源官發現導師
    • 馮智明 戰略性人力資源管理專家
    • 閆偉 人力資源實戰教練
    • 馮濤 薪酬體系設計,績效管理體系,培訓和咨詢
    • 劉元貴 雙碩士學位/人力資源管理與勞動法實戰專家
    • 劉上 性格學講師劉上

    《贏在中層—領導力與員工管理實務》

    《贏在中層—領導力與員工管理實務》
    • 400-626-1104 (客服電話)
    • 加載中... (講師手機)
    • 加載中... (助理手機)
    打電話時說是在講師寶看到的,價格更優惠!
    分享到:

    《贏在中層—領導力與員工管理實務》

     

    ◇  培訓背景:

    我們正處于一個前所未有的劇變時代,企業中基層員工的領導力與管理能力有機結合起來,才是管理好80-95后員工的核心法寶。中國最多的是人,21世紀最缺的是人才,人最難管的是人心,管理者如何有效利用人力資源,將員工變為公司有效資本,將員工的能動性發揮到極致,是所有企業都面對的挑戰。本課程將從領導者的高度,管理者的效度,有機將兩者有效結合起來,從領導的高度做管理,從管理的深度做領導,掌握實際有效的員工輔導方法及管理技能,幫助企業中基管理者成為員工績效教練,心靈導師,提升企業整體業績。

    ◇  培訓目標:

    1 站在公司經營高度,建立中基層管理者的領導力;

    2 站在公司管理深度,建立中基層管理者的管理力;

    3 讓中基層管理者在領導與管理中自由切換,發揮最大的管理功能;

    4 熟練對80-95后員工的管理方法與技能,提升管理效率,發揮領導魅力;

    ◇  培訓對象:

    公司部長、副部長、經理、主管層管理者;欲提升領導力的中高管;

    ◇  培訓時間:

    半天(3.5小時)

    ◇  培訓方式:

    理論剖析+ 案例研討+ 行為示范+ 游戲故事+ 現場答疑

    ◇  培訓大綱:

    第一單元:領導力與管理力之異同

    1  領導者五力模型剖析

    2  管理者五項技能探索

    3  領導者與管理者最大的區別在哪?

    4  管理者到底是管人還是管事?

    案例: 周瑪莉與李巧玲的業績PK,輸在哪兒?

    第二單元:中基層管理者領導力構建與行動

    1  塑造中基層領導優勢能——五要素

    2  領導力打造四步驟

    3  領導力的核心——行動

    4  如何在管理中融入執行——在執行中提升管理

    5  在工作中如何發揮領導力,結合管理,管好部屬

    案例:人力資源部王強經理的領導力剖析

    第三單元:中基層管理者如何管好員工?——帶人先帶心

    1 管理的要義:理在前,管在后

    2 管理即帶兵,帶人先帶心

    3 管理的剖析:管事與理人,如何通過情景領導力巧妙結合

    4 團隊管理沖突如何化解?管理問題解決四項原則與五大工具

    5 管理教練的角色定位與應用

    案例:某知名電器企業研發經理張彬錯在哪里?員工為何不買他的帳?

     

     

    ▲ 課程大綱為禹老師知識著作產權,未經其許可,套用/轉載必究!

     


    TAG: 領導力課程 提高領導能力

    版權聲明:此信息是由網站用戶發布,并不代表講師寶支持或贊同其觀點,也不對其真實性及所有權負責。如涉及作品內容、版權和其它問題,請與我們聯系,我們將及時做出相應處理!
    中彩网中彩网平台中彩网主页中彩网网站中彩网官网中彩网娱乐中彩网开户中彩网注册中彩网是真的吗中彩网登入中彩网快三中彩网时时彩中彩网手机app下载中彩网开奖 武安 | 临沧 | 东营 | 南京 | 永新 | 抚州 | 阿里 | 盐城 | 乌兰察布 | 石河子 | 邵阳 | 酒泉 | 雅安 | 贵州贵阳 | 大庆 | 黔南 | 朔州 | 玉环 | 娄底 | 益阳 | 五指山 | 香港香港 | 金坛 | 玉树 | 梅州 | 贵州贵阳 | 张掖 | 咸宁 | 贺州 | 周口 | 保山 | 南安 | 巴彦淖尔市 | 辽宁沈阳 | 凉山 | 平潭 | 潍坊 | 广安 | 安康 | 泸州 | 嘉善 | 株洲 | 阿克苏 | 广西南宁 | 永康 | 南阳 | 绥化 | 丽江 | 库尔勒 | 日土 | 鸡西 | 正定 | 泉州 | 宁德 | 台州 | 昌吉 | 宁夏银川 | 中卫 | 清徐 | 承德 | 邹平 | 海东 | 保山 | 凉山 | 玉树 | 张北 | 铜陵 | 鄂州 | 广西南宁 | 如东 | 新沂 | 牡丹江 | 新余 | 许昌 | 保定 | 台州 | 乌海 | 黔南 | 贵州贵阳 | 泸州 | 仁寿 | 项城 | 山南 | 泸州 | 绵阳 | 垦利 | 七台河 | 广西南宁 | 大庆 | 石狮 | 吉林 | 莱州 | 偃师 | 大兴安岭 | 包头 | 肇庆 | 鹤岗 | 泗阳 | 淮安 | 达州 | 廊坊 | 正定 | 安康 | 三门峡 | 萍乡 | 湛江 | 萍乡 | 长葛 | 曲靖 | 淮安 | 伊犁 | 南京 | 山东青岛 | 楚雄 | 四平 | 烟台 | 南通 | 晋江 | 双鸭山 | 滨州 | 乐清 | 贵州贵阳 | 南通 | 阳江 | 桐乡 | 雄安新区 | 梅州 | 神木 | 眉山 | 长葛 | 保定 | 乐清 | 义乌 | 广州 | 阿拉尔 | 南平 | 寿光 | 阿坝 | 黑龙江哈尔滨 | 朔州 | 义乌 | 乐山 | 眉山 | 任丘 | 宣城 | 驻马店 | 珠海 | 醴陵 | 张北 | 新沂 | 深圳 | 沧州 | 自贡 | 运城 | 甘肃兰州 | 安康 | 莱芜 | 亳州 | 海北 | 和田 | 忻州 | 石狮 | 河南郑州 | 万宁 | 铁岭 | 娄底 | 长垣 | 池州 | 西双版纳 | 岳阳 | 辽源 | 钦州 | 博尔塔拉 | 安阳 | 贵港 | 嘉峪关 | 大庆 | 西藏拉萨 | 正定 | 许昌 | 宁波 | 海东 | 赣州 | 宁波 | 佳木斯 | 白沙 | 伊春 | 辽源 | 湛江 | 邢台 | 玉林 | 焦作 | 武安 | 天水 | 乳山 | 枣阳 | 周口 | 临沧 | 益阳 | 滕州 | 桐城 | 汕尾 | 长兴 | 沛县 | 莱芜 | 宿迁 | 大庆 |