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    梁源峰
    中國培訓名人堂
    戰略&人力資源管理、國際高級TTT專家
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    講師評分:5
    50%
    員評價message
    • 2018-11-23匿名
      梁老師,非常非常感謝您兩天的精彩講解,兩天的課實實在在地讓大伙學到了績效管理的方方面面。既糾正了錯誤認識,又樹立了正確觀念;既明白了組織績效,又懂得了個人績效;既熟悉了BSC,又掌握了MBO;既開拓了視野,又得到了鍛煉。我等深感責任重大!必將深刻領會老師之教誨,勤根于工作!雖不能解決所有問題,但可通過努力應用這些思想和工具去解決問題!再次,衷心的感謝您,梁老師!愿您工作順利、身體健康!
    • 2018-11-10匿名
      謝謝梁老師兩天傾情講解,實戰經驗的分享,有勝讀十年書之感。再次感謝
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    授課費用:30000元/天(僅作參考)
    擅長領域:戰略規劃、人力資源管理、人力資源咨詢
    講師特點:源峰商學院院長 清華大學專家委員會委員 清華大學總裁班、CIMS培訓中心高級研修班主講教師 中國百強講師 北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創始人、首席顧問 國際高級TTT培訓認證專家 中國SOPP戰略管理體系創始人 企業戰略管理、人力資源管理、股權激勵實戰專家 曾任國際、國內知名咨詢公司高級合伙人 曾任世界500強企業集團戰略管理、人力資源管理負責人 現任多家大型企業集團戰略顧問、人力資源管理顧問 十余年管理咨詢實戰經驗 十余年培訓經驗,已為上萬名企業家及企業中高級管理人員開展各類管理培訓...詳細介紹
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    • 源峰商學院國際高級TTT訓練營第一期
    • 北京科技大學東凌經濟管理學院MBA班講座
    • 北京地鐵集團再次培訓《基于戰略的績效管理》
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    梁源峰博文article
    • 發布于 2017-12-13北京TTT歸來(梁源峰)
      本文為源峰商學院國際高級TTT培訓認證訓練營第一期學員所寫!何為TTT? Training the Trainer to Train (看起來好像還挺高大上的。被一個朋友譽為,舌頭快抽筋了。哈哈哈。。。)...
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    • 流程優化的核心內涵是流程價值分析,以企業價值流程分析為導向,建立面向客戶關系的價值管理體系,能夠避免企業過去“縱向價值鏈”管理模式不能適應當今激烈競爭市場的諸多弊端...
    • 發布于 2017-11-08薪酬體系設計思路
      在對企業進行咨詢的時候,由于企業的具體情況千差萬別,任何一種單一的薪酬模式都無法滿足企業的需要。這時我們就需要根據企業情況,結合多種現有的薪酬結構形成適合企業具體情況的薪酬體系。...
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    • 發布于 2016-04-26薪酬體系設計思路
      在對企業進行咨詢的時候,由于企業的具體情況千差萬別,任何一種單一的薪酬模式都無法滿足企業的需要。這時我們就需要根據企業情況,結合多種現有的薪酬結構形成適合企業具體情況的薪酬體系。...
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